Særlig servicelængde. Den juridiske værdi af særlig erhvervserfaring

Særlig arbejdserfaring er ret vigtigEn indikator, der alvorligt påvirker udnævnelsen af ​​en pension. I Rusland er der endda en separat definition af dette udtryk. Det har en juridisk betydning. Faktisk er det ret nemt at forstå længden af ​​tjenesten (speciel). Det er nok at kende nogle funktioner og nuancer af dette. Så vil du forstå, hvor vigtigt det er. Så hvad skal russiske borgere vide om særlig erhvervserfaring? Hvordan er det anderledes end alle andre? Hvordan beregnes og påvirkes pensionsydelsen?

definition

Den første ting at forstå er betydningen af ​​udtrykket. Hvad betyder den særlige længde af service? Det er allerede blevet sagt, at han har et direkte forhold til arbejde, og har også en klar definition.

Dette udtryk beskriver totalværdienvarighed af arbejdet i visse aktivitetsområder, i visse stillinger såvel som i visse områder. Socialt nyttigt arbejde kaldes også nogle gange som special service. Det er denne værdi, der blev etableret tidligere.

Nu fortsætter det pågældende koncept ilove, men han har ikke en præcis definition. Under den særlige oplevelse forstår de simpelthen at arbejde i nogle aktivitetsområder. For at forstå hvad dette udtryk betyder, er det værd at lære om typer af varighed af udførelsen af ​​arbejdsopgaver.

Typer af erfaring

Den næste nuance, der skal forstås, ertyper af særlig servicelængde. Uden denne funktion vil det ikke være muligt fuldt ud at forstå det koncept, der studeres. Tidligere har særligt arbejde under Sovjetunionen spillet en vigtig rolle, i det moderne Rusland er det ikke længere sådan. Derfor er det vanskeligere at håndtere det nu.

Typerne af særlig erhvervserfaring er ikke for omfattende. Der er flere af dem. Og det er ret nemt at huske dem. Kun befolkningen betragter stadig ikke disse typer oplevelser. For dem er dette et almindeligt job.

Typerne af særlig erhvervserfaring i Rusland kan skelnes som følger:

• medicinsk;
• undervisning;
• servicetid i flyvetesttjenester
• militærtjeneste i årevis.

Det er disse ting, der kan skelnes fra det heleledig erhvervserfaring. Ovennævnte typer arbejde - det er det der på et bestemt tidspunkt vil give specielle muligheder for medarbejderne. Derfor er det nødvendigt at være særlig opmærksom på disse punkter.

Når du spiller en rolle

Og i hvilke specifikke øjeblikke er konceptet under studietspiller en særlig rolle? Når alt kommer til alt, har hver term ikke bare en definition, men også en ansøgning til en eller anden grad. Det er allerede blevet sagt, at særlig servicelængde er vigtig ved beregning af pension. Men hvad betyder det?

Sagen er, at nogle kategorier af borgerehar ret til tidlig ansættelse af støtte fra staten. Under visse omstændigheder, i forbindelse med særlige erfaringer, kan du nemt blive pensionist tidligt.

Yderligere - det er den angivne type regnskabsarbejdeaktivitet er en slags hævefaktor. Afhængig af den vedvarende servicetid ændres den endelige udbetaling af pensionsopsparing. Det vil sige, det er muligt ved hjælp af dette koncept at øge den godtgørelse, der er forbeholdt alle pensionister.

Det er denne juridiske betydning af specialenDer er erhvervserfaring i det moderne Rusland. Han bærer ikke nogen større værdi. Oftere end ikke med dette koncept er det ikke svært at gætte, militæret konfronteres. På deres eksempel er det nemmest at forstå brugen af ​​den type erhvervserfaring, der studeres.

Tilføjelse af længden af ​​tjenesten

Lovgivningen indeholder bestemmelser om nogleregler, herunder muligheden for at supplere speciel erhvervserfaring. Hvad betyder dette? Det er ikke nødvendigt at arbejde på de tidligere nævnte områder. Under visse omstændigheder indgår andre perioder som "speciel" servicetid.

Hvilke For at modtage alderspension kan borgerne håbe, at følgende perioder vil blive medtaget i den særlige længde af tjenesten:

• handicap, der opstår under udførelsen af ​​arbejdsopgaver, 1 eller 2 grupper
• perioder, hvor der opstod erhvervssygdomme
• forblive i forvaring på frihedsberøvelsessteder længere end den tid, der er angivet i sagen.

Dette er dog ikke det mestefælles sager. Almindelig handicap har intet at gøre med konceptet med særlig servicetid. Hvilke andre nuancer skal befolkningen være opmærksom på? For eksempel forskellen mellem begrebet bliver undersøgt og den anden længde af arbejdet.

forskelle

Faktisk er det ikke så svært at forstå dette, som det kan synes ved første øjekast. Den generelle og særlige længde af tjenesten er ens. Men med forsikringen er der betydelige forskelle.

Sagen er det specielle "arbejde" eren del af den samlede servicetid. Konceptet, der studeres, findes oftest præcist i beregning og regnskabsføring af tid, som er blevet udarbejdet af medarbejderen for livet generelt. I det moderne Rusland er de vigtigste "bonusser" og fordele fra staten for den eksisterende specialerfaring næsten fuldstændig afskaffet.

Men det er ikke alt. Forsikringserfaringen er, det er muligt at sige, de perioder med arbejde, hvor pengene blev deponeret i forsikringsfonde. Det er ikke nødvendigt at arbejde. Der er en række perioder, der tælles som arbejdskraftaktivitet. Hvis der under disse overførsler blev foretaget til forsikringsfonde, vil de gå "i kredit". Forsikring og særlig erhvervserfaring er to integrerede dele af hinanden. Når alt kommer til alt er forsikringspræmierne som hovedregel stadig betalt i forbindelse med aktiviteter. På samme måde som under normal arbejde. Længden af ​​service er en del af både generelle og særlige. Der er ingen væsentlige bonusser. Det påvirker kun pensionsbeløbet i fremtiden: Jo flere indbetalinger, jo højere betalinger vil være.

Betydning for det medicinske område

Derudover er der et par detaljer om hver af disse områder, hvor den undersøgte type erfaring er fundet. Normalt er de interesserede i medarbejdere på det medicinske område. Og det er ikke bare det.

En speciel længde af service er trods alt en mulighedførtidspension i alderdommen. I Rusland modtager mænd en sådan ret i 60 år og kvinder i 55 år. Men medarbejdere, der har arbejdet på det medicinske område, kan muligvis gå i pension tidligt.

I øjeblikket er det acceptabelt i følgende situationer:

1. Når det kommer til medarbejdere, der arbejder i medicinske institutioner i byområder, såvel som i landsbyer. Samtidig skal erfaringen ikke være mindre end 25 år.
2. Hvis medarbejderen arbejdede i medicin (udøver medicinsk eller arbejdsmiljøbeskyttelse) i byer, landsbyer, byer eller kun i byområder, men med en arbejdsfortegnelse på 30 år.

Det viser sig, så snart en borgeropfylde de angivne betingelser (en af ​​dem), har han ret til førtidspensionering. Plus, når beregningen af ​​længden af ​​tjenesten finder sted, kan du forvente øgede betalinger.

For lærere

Hvad er lærerens oplevelse? Dette er udførelsen af ​​arbejde i generelle uddannelsesinstitutioner i visse stillinger. Normalt handler det om lærere. Men den fulde liste findes i resolution nr. 781 fra Den Russiske Føderations regering den 29. oktober 2002. Denne type arbejde kaldes normalt pædagogisk aktivitet.

Særlig erhvervserfaring spiller en vigtig rolle forspecificerede kategori af personer. Det giver dig ikke kun mulighed for at gå i pension tidligt, men påvirker også en borgeres indtjening og muligheden for at give langsigtet ferie (op til 12 måneder inklusive).

Der bør lægges særlig vægt på dette områdeaktivitet. Når alt kommer til alt omfatter beregningen af ​​en særlig servicetid i forhold til lærere nuancer. Ikke altid arbejde i generelle uddannelsesinstitutioner vil gå i kredit.

Ud over det grundlæggende koncept omfatter pædagogisk aktivitet:

• arbejde som leder af filmbiblioteket
• ophold på kontrakten service;
• Tider med handicap midlertidig;
• årlige helligdage (betalt)
• barselsorlov
• Lad være med at passe barnet op til 3 år (indtil 6.10.1992).

Samtidig er det vigtigt at huske at det tager mindst 25 år at træne på uddannelsesområdet under hensyntagen til alle undtagelser. Først da vil det være muligt at kvalificere sig til bonusser og fordele fra staten.

Test piloter

I tilfælde af testpiloter er alt simpelt. I lovgivningen i Den Russiske Føderation er der klare instruktioner om hvem og under hvilke omstændigheder kan du gå i pension tidligt. Også opført er kategorierne af personer, der krediteres med særlig anciennitet.

Til dato kan du regne med følgende muligheder for pensionering i alderdommen.

Når man arbejder inden for civil luftfart, skal mænd arbejde mindst 25 år, kvinder - 20.

Hvis folk arbejdede i civil luftfart og forlod deres arbejde af sundhedsmæssige grunde, arbejder mænd i 20 år, kvinder - 15.

Førtidspension er ydet til ansatte på 55 årår og kolleger i 50 år, hvis arbejdet er direkte ledelse af flyvende midler. Arbejdet skal være mindst 12,5 år eller 10 år. I denne forsikringsperiode tages der også højde for. Det skal være mindst 25 og 20 år (for henholdsvis mænd og kvinder).

Lang service (militær)

Her er særlige træk ved en særlig arbejdskraftoplevelse. Lang service er den mest almindelige form for konceptet, der studeres. Oftest er det militærtjeneste. Alle perioder med arbejde i Den Russiske Føderations væbnede styrker samt kontraktstjenesten er afskediget.

Borgere, der har arbejdet sikkertDen tid, en tidlig pension vil blive tildelt. De modtager også godtgørelser for betalinger for "alderdom" og for lønnen i ansættelsesperioden. For lang service er nogle berettiget til bolig.

Det tager normalt mindst 20 år at arbejdemilitære kugle. For visse kategorier af medarbejdere har du brug for i alt 25 års erhvervserfaring. I dette tilfælde reduceres den særlige servicetid til 12,5.

Maksimal godtgørelse til medarbejderpension er 85%. Tjenestenes længde i de statslige strukturer og ophold i Indenrigsministeriet tilhører også længden af ​​tjenesten.

Beregningsregler

Det sidste vigtige punkt er de regler, hvormedder er en beregning af den særlige længde af tjenesten. Sagen er, at den kan afbrydes. Forveks det ikke med det kontinuerlige, hvor manglen på arbejde stopper alle fordele. Beregningen af ​​længden af ​​tjenesten er lavet for alle arbejdsperioder, som er opført på listen i forhold til en bestemt kategori af personer.

For eksempel kan man ikke klassificere som militærarbejde inden for pædagogikområdet. Og omvendt er det muligt. Afsluttende beregninger udføres i år, måneder og dage. Det er allerede klart, at denne servicetid kan afbrydes. Og alternativ med andre aktiviteter også.

Er det så nødvendigt

Særlig servicelængde er vigtig for fremtidenpensionister. Er det værd at stræbe efter det? Ja, men du bør tænke på denne funktion i begyndelsen af ​​din karriere. I moderne Rusland er selve forestillingen om særlig arbejdskraft blevet erstattet af længden af ​​tjenesten i visse områder.

Hvis borgeren ikke har til hensigt at afsætte sit livi en bestemt sfære, så er der intet punkt i at stræbe efter det koncept, der er blevet undersøgt. Opnå tidlig pensionering og højere betalinger vil ikke fungere. Som det allerede er sagt, er det som regel nødvendigt at arbejde 20-25 år på en eller anden sfære for at få en lang service. Jo højere det er, desto højere bliver pensionen.