Beskyttelse af arbejdstagernes arbejdstagerrettigheder
I Den Russiske Føderation er enhver borger i stand til at beskytte sine rettigheder på alle måder, der ikke strider mod loven. De er opført i Labour Code.
Artikel 352 henviser til følgende måder, hvormed arbejdstagernes arbejdstageres rettigheder kan beskyttes:
- uafhængig beskyttelse
- Beskyttelse af arbejdstageres arbejdstagernes rettigheder ved fagforeninger
- ansøger til retten for beskyttelse
- kontrol og overvågning af staten for at sikre overholdelse af loven
Ikke mindst rolle i beskyttelse af arbejdere spilles affagforeninger. Disse foreninger er skabt specifikt til dette formål. Beskyttelse af arbejdstageres arbejdstagernes rettigheder ved fagforeninger udøves ved at overvåge, at arbejdsgiverne ikke overtræder arbejdsloven.
Disse foreninger opererer ved hjælp af deres organer (fagforeningsudvalg), arbejdstilsynsmyndigheder og betroede arbejdstagerbeskyttelsesofficerer.
Autoriseret fagforening, som efterfølgende vil overveje sikkerhedsspørgsmål, valgt, som regel på en generalforsamling af alle medarbejdere i organisationen.
Men arbejdsinspektioner er skabt på det russiske niveau såvel som regionalt og territorielt.
Beskyttelse af arbejdstagernes arbejdstagerrettigheder er hovedmåletoprettelse af sådanne foreninger som fagforeninger. Derfor beføjelser arbejdstilsynet tillod dem at besøge frit de virksomheder, der er arbejdsplads for fagforeningsmedlemmer (og deres ejerskab betyder ikke noget) for at kontrollere, om der er observeret lovgivning om arbejdstagerrettigheder, om betingelserne i aftaler og kontrakter indgået af den tidligere løb.
Arbejdsinspektører, for hvis gavn beskyttelse af arbejdstagernes arbejdstagerrettigheder er tilladt:
- at kontrollere, om arbejdsgiveren overholder arbejdslovens normer
- selvstændigt undersøge de forhold, som arbejderne og de vilkår, som sikrer deres sikkerhed;
- deltage i undersøgelsen af de ulykker, der opstod i produktionen, og prof. sygdomme;
- at modtage information fra lederne om, hvilke betingelser de har skabt i denne organisation for fuldtidsarbejde
- inspektørernes beføjelser omfatter beskyttelse af arbejdstageres arbejdstagerrettigheder vedrørende spørgsmål vedrørende sundhedsskader på arbejdspladsen
- kræver, at arbejdsgiverne suspenderer arbejdet, hvis de truer arbejdstagernes liv og sundhed
- efter opdagelsen af krænkelser af arbejdslovgivningen kræves arbejdsgiveren at fjerne dem
- at kontrollere, om arbejdsgiveren overholder de forpligtelser vedrørende beskyttelse og arbejdsvilkår, der er fastsat i kollektive overenskomst eller kontrakt
- at indlede Kommissionen som uafhængige eksperter, mens man kontrollerer produktionsmidlerne, inden de tages i brug
- deltage i bilæggelse af tvister relateret til den omstændighed, at arbejdsgiveren har overtrådt de normer og arbejdsvilkår, der er fastsat i kollektive overenskomst
- deltage i udviklingen af retsakter og love, der indeholder definitionen af arbejdsret
- deltage i udviklingen af retsakter og underordnet loven om arbejdsmiljø, samt at koordinere dem i overensstemmelse med den måde, der fastlægges af RF regering;
- kræve, at de relevante myndigheder sikrer, at personer, der overtræder arbejdslove eller skjuler ulykker, der er opstået på arbejdspladsen, holdes ansvarlige
Gennemførelse af de ovennævnte beføjelser,Arbejdsinspektorater arbejder tæt sammen med statslige organer, der overvåger og kontrollerer den nøje overholdelse af arbejdsloven.
Det er hver arbejdsgivers pligt at skabe betingelser for fagforeninger til at eksistere og handle (herunder inden for beskyttelse af menneskelig arbejdskraft).
</ p>
