Metoden til brainstorming - kreativ ved reglerne

Creative overholder generelt reglerne dårligt,især når du vil oprette en ide i et hold. Sandt nok er der en måde at løse dette problem på, som sandsynligvis alle har hørt. Ja, det handler om metoden til brainstorming. Han er blevet så fashionabel, at det ikke er nødvendigt at være en avanceret leder til at bruge den.

Der er visse regler for brainstorming,som gør denne metode så effektiv. Disse slags "love" kan ikke ændres, ellers vil der være en anstændig resultat. brainstorming metode giver dig mulighed for ikke kun at finde en fantastisk idé, men, hvis det gøres rigtigt, bidrager til, at gruppens deltagere føler som én.

Det vigtigste stadium er dannelsen af ​​ideer. Det gælder for ham de fleste af de anvendte regler. Faktisk kræver kun dette stadium deltagelsen af ​​hele holdet. En person kan i princippet også anvende metoden til brainstorming, mens han arbejder på et problem, men hans tænkning er begrænset til oplevelsen af ​​en person og selvfølgelig til den psykologiske type. Et teamwork giver dig mulighed for at gå ud over de angivne grænser.

Brainstormingsteknik dikterer det vigtigsteherske: ideen må ikke blive bedømt som om holdet medlemmer gerne rose en andens idé, i henhold til de regler, du ikke kan gøre dette. Men du kan udvikle og uddybe andres ideer. På dette stadium kan du ikke være "for realistisk", du behøver ikke at sige, at noget ikke virker eller vil vise bivirkninger. Så du kan ikke diskutere ideer i princippet, fordi det uundgåeligt vil føre til en vurdering. Indstillinger skal formuleres som en opløsning, og ved første øjekast tåbelige ideer kan danne grundlag for en meget usædvanlig og effektive løsningsmuligheder, hvilket er grunden til det er umuligt at kritisere selv den skøreste af dem. Absolut alle tanker skal registreres på transportøren, der er ingen dårlige ideer til dem, der bruger metoden til brainstorming. For at vurdere dem har du brug for styrker, der er bedre forbeholdt generering af muligheder.

Den næste regel er at tilskynde "vild" ogutrolige ideer. Det er i dette tilfælde, at der bliver født løsninger, som til sidst viser sig at være de enkleste og klareste. Hvis du er engageret i kommercielle aktiviteter, så er disse muligheder værd i deres vægt i guld. Vær ikke bange for at overdrive og endda føre til absurditet. De gamle var ikke forgæves og sagde, at anarki er moderens orden. Af absurditeten er ofte simpelthen bedøvelse og lukrative ideer.

Husk endnu en regel - på generationsstadietTanken handler ikke om kvalitet, men kvantitet. Det er aldrig for sent at slå ud 90% af listen, så jo mere ideer, jo mere sandsynlige er at være optimal. Hver af dem skal kortfattet skitseres, så alting kan holdes i syne på samme tid.

Det er nødvendigt at huske endnu en regel - udvikleideer om hinanden, dette er ikke et enkelt arbejde, hvor forfatterskab er vigtigt, så del og fortsæt med at tænke hinanden. Lad andres muligheder inspirere dig til din egen kreativitet, fordi det ikke kun hjælper dig med at finde den ideelle variant, men det hjælper også dig og forfatteren til den oprindelige idé at komme tættere på hinanden psykologisk. I almindelighed er begge evner vigtige: som en mulighed for at skabe en ny tanke og evnen til at tilpasse sig den fremmede og presse ud af dem et hundrede procent effektivitet.

Ekstremt vigtigt er den sidste regel i teknikken -det er vigtigt at skabe et gunstigt psykologisk miljø, hvor alle deltagere er lige og kan udtrykke absolutte ideer. Gruppelederen skal opfordre alle til at deltage i holdet.

Evalueringsfasen er bedst betroet af flere personer frakategorier af beslutningstagere om problemet, og ingen steder bør noteres forfatterskabet af en ide. Så du skaber en tillidssammenhæng, så næste gang metoden fungerer endnu bedre.