Kandidater fra gymnasiet er meget ængstelige. At lave et liv med hvem? På hvem skal man studere? Hvor skal man hen? Hvem skal være? Hvordan vælger man? Mange af disse fyre, der bare ikke ved, hvad de vil have. Forældre kender ... De har ofte forklare, "vil du gå for at studere, hvor lykkes." Eller: "Du vil studere, hvor vi har nok penge". I de fleste uddannelsesinstitutioner er der et seriøst karrierestyringsarbejde i kandidatklassen. Inviter lærere fra universiteter og kandidater, udstede "nyhedsbreve", udføre interessante specialundervisningslokaler, foredrag ... Og i badet har gutterne en ængstelig, smertefuld følelse: hvordan man ikke skal forveksles. Et vanskeligt spørgsmål er et valg. Hvis intet er interessant, så er alt simpelt - det er ligegyldigt hvor du skal bo i 5 år, så vil livet vise at du ikke kan arbejde på specialet. Og 5 år som ikke skete. Og hvis det er interessant, men ikke prestigefyldt, eller ikke penge?
Så hvem skal i skole til? Måske i starten forsøge at se på dig selv med
Efter alt i hvilket omfang en specialistDen fremtidige velstand for ham og hans familie afhænger af muligheden for yderligere karrierevækst og meget mere. Desværre er praktiske overvejelser eller mode eller romantiske ideer ofte afgørende. I 60'erne i det tyvende århundrede drømte de om at erobre det ydre rum på 90'erne - om advokat og revisors erhverv. Man mente, at de var "den mest kornede". Men nu er deres overabundance. I nuværende kandidaternes øjne ændrer teknologi og produktionsniveauer sig.
Ifølge prognoser, i det næste årti ledernetekniske færdigheder vil bryde ud. I den reelle sektor af økonomien kræves ingeniører: designere, teknologer, operatører og marketingfolk. Dette er især vigtigt, fordi de højtuddannede ansatte i den sovjetiske periode, eller er gået på pension eller venstre erhvervet, ingeniører og teknikere ungdom 90 og nuller, søgte at forlade deres hjemland eller omskoles, som de siger, "i Overlægen."
Endelig er det slet ikke vigtigt at have prestigefyldte "skorper" for selvrespektive kandidater, hvis de ved, at de har hoved på skuldrene og deres hænder er "gyldne".
I lang tid i Rusland var der ingen sådan akut efterspørgsel efterdygtig arbejdsstyrke. Turners, møllere, installations-, maskinførere med softwaren og digital styring, systemadministratorer, logistikere ... Unge mennesker er i stand til at tjene "komplekse" teknik, så efterspurgt, at virksomhederne er villige til at træne på deres egen regning, betaler højere lønninger. Af særlig interesse for arbejdsgiverne er software ingeniør erhverv, webdesignere og fagfolk inden for it-sikkerhed.
Meget speciel i Rusland er specialiseringerne "Nanomaterialer" og "Nanoteknologier i elektronik". I fremtiden vil sandsynligvis cirkel af specialiseringer i denne sfære være bredere.
Men hvordan man markedsfører produkter, hvordanøge mængden af salg, både til at tage plads i solen i hans selskab i et konkurrencepræget miljø - her behøver alvorlige marketingfolk, marketingfolk, oversættere, marketingfolk, advokater, psykologer og andre specialister til at optimere materiale og information flow management.
På hvem skal man studere? Lyt til dig selv, se nærmere på verden omkring dig, gå ikke på det øjeblikkelige humør, afvis ikke noget råd, men bestem selv alting.
</ p>