Sekretærens CV. Hvordan gør man det effektivt?
At være ansigtet af firmaet og højre håndHovedet, sekretæren skal besidde den store liste over personlige og faglige kvaliteter. En kompetent medarbejder, der er bekendt med forretningsmetikette, er et fund for lederen. Ofte er det sværere at finde en god sekretær end en specialist på et sjældent felt.
Sekretærens CV er mere end nogenen anden specialist, er dens særkende, viser ansætte ledere evne til kandidat til at angive præcist og intelligent kritisk information, der gør det muligt at vurdere ikke kun hans erfaring, men også præsentationsteknik. Ud over de almindelige krav til indhold og udformning af dette dokument, er der nogle nuancer, der bør tages i betragtning ved udarbejdelsen af CV sekretær.
Så i tilfælde af at du ansøger omstillingen som sekretær, bør genoptagelsen mindst være kompetenceret. Tænk på, om en kandidat, der er ansvarlig for at indgå i forretningskorrespondance og udarbejde dokumenter, der har indrømmet flere stilistiske eller tegnsætningsfejl, vil blive inviteret til et interview.
Særlig opmærksomhed i forberedelsen af sekretærens CVbør gives til afsnittet "faglige færdigheder". Her kan du inkludere udskrivningshastigheden både på russisk og latinsk tastatur, kendskab til det grundlæggende i kontorarbejde, fremmedsprog, niveau af computerfærdigheder. Separat er det værd at nævne kendskabet til forretningsmetikette.
Kendskab til fremmedsprog erEt betydeligt plus for en kandidat til stillingen som sekretær. Vi rådgive ikke alene afspejler oplysningerne i resuméet af kendskab til sproget, men også for at gøre en kopi af dit cv på et fremmed sprog. Dette vil i høj grad øge dine chancer for at få en invitation til en samtale, og automatisk udvide kredsen af potentielle arbejdsgivere, herunder udenlandske virksomheder i det. Glem ikke: Den fremmede genoptagelse siger ikke kun om din erhvervserfaring, men også om niveauet for sprogkundskaber.
De fleste søgbare ressourcerarbejde, kan du vedhæfte et billede til dit CV. Kandidaten, der ansøger om stilling som sekretær, bør ikke forsømme denne mulighed. Men det skal huskes, at billedet ikke kun skal vise konkurrentens behagelige udseende, men også opretholdes i en streng forretningsstil.
Genoptagelsen af sekretærens referent vil være ufuldstændig udenet brevbrev, hvor kandidaten kort skal oplyse sit ønske om at kvalificere sig til en ledig stilling og at argumentere for hans ønske ved at indsende en beskrivelse af erhvervserfaring i 2-3 forslag.
Sekretæren, hvis CV er udarbejdet korrekt, har en bedre chance for at få det ønskede arbejde.
Og vigtigst af alt - CV skal virkelig afspejle dine erfaringer og færdigheder, ellers vil det for evigt forblive bare et smukt visitkort.
</ p>
