Graviditet er en vigtig periode i livet af nogenen kvinde, der ikke kun glæder det kommende møde med barnet, men også nogle ulemper. Først og fremmest er det stress for kroppen. Uanset hvordan den fremtidige mor forsøger at holde det gamle tempo i livet, forventer hun stadig en masse ændringer. Alt arbejde i kroppen er genopbygget på en ny måde for at give de mest komfortable betingelser nu for to. Derfor er et af de mest spændende emner for en fremtidig mor spørgsmålet om, hvornår man skal gå på barselsorlov.
Hvil eller ændring af aktivitet
Alle kvinder, når de går på barselsorlov,Forvent fred og ro. De tror, at der ikke vil være nogen chefer med konstante klager, du behøver ikke at vågne op meget tidligt og sidde i 8 timer på ét sted. På den ene side er det naturligvis det, men på den anden side venter den forventende mor på et nyt, ikke mindre ansvarligt arbejde derhjemme. Du bør omhyggeligt forberede huset til udseende af en baby i det, rengør alt omhyggeligt, fordi immuniteten af nyfødte er så svag, at den ikke modstår noget snavs. Det er nødvendigt at erhverve alle de ting, der er nødvendige for krummerne, at udstyre et rum til ham. Pas på at vælge en barneseng, madras, tæppe, pude, første ting og et børns førstehjælpskasse. Generelt er der nok bekymringer. Så hvornår skal man gå på barselsorlov for at fange alt?
Tid til ferie
Kendskab til alle begreberne "dekret" faktiskindebærer to separate helligdage. Den første er barselsorlov, og den anden er postpartum. Men denne sondring er mere formel. Alle betalinger foretages ad gangen, dokumenter behandles ad gangen.
I overensstemmelse med arbejdslovgivningenen kvinde kan forlade dekretet, når svangerskabsperioden er 30 uger. I høringen, hvor hun er på registeret, skal du få et certifikat for uarbejdsdygtighed og et bevis for rettidig registrering. Med disse dokumenter kan hun roligt dekorere sig med en fortjent hvile. Men du behøver ikke at gøre det med det samme. Når skal man gå på barselsorlov, har enhver fremtidig mor ret til selv at bestemme sig. Hvis hun føler sig fint og har et ønske om at fortsætte med at arbejde, så kan du skrive en erklæring senere. Derudover kan du sikre dig en tidlig barselsorlov, der kombinerer den med en lovlig årlig ferie. Således kan dekretet for dig starte så tidligt som den 25. uge af graviditeten (dette afhænger kun af ferieens varighed, der leveres af arbejdsgiveren).
Hvor lang tid tager moderskabet
Hvornår skal man gå til barselsorlov, kan en kvindeat løse uafhængigt, men i hvor mange dage - det afhænger ikke mere af det. Hvis graviditet er singleton, fortsætter normalt, uden komplikationer, så prænatal hvile er lig med 70 dage. I tilfælde af multipel graviditet eller med afvigelser i løbet af kurset vil orlov være 84-86 dage. Hvis den fremtidige mor bor i strålingszonen eller har været udsat for stråling tidligere, kan hendes fødselsorlov være 90 dage.
Varighed af postpartum forladerbestemmes af selve fødslen. Hvis alt gik uden komplikationer, har kvinden ret til at hvile 70 dage, hvis fødslen var vanskelig og med negative konsekvenser - 86 dage. Ved fødslen af mere end et barn vil ferien være 110 dage.
Efter afslutningen af disse to helligdage kan en glad mor tage børnepasningsorlov i op til 3 år.
</ p>
