Vi ved alle det i de nordlige områder af voreshjemland, hvor der er en konstant udvinding af naturressourcerne, kræver et stort antal arbejdspersonale. For det meste er det en typisk "mand" arbejde - i form af den polære kulde, et eller andet sted i skoven behov for at arbejde på reparations- og byggeteknik til, for eksempel, at bane vejen for den næste placering af mineralforekomster og desuden udvikle boliger til arbejdere for fremtiden, og så videre.
Derfor er det ikke svært at gætte hvilkespecialister er nødvendige i Norden - dem der kan arbejde med elektrikere, byggematerialer, specialudstyr til reparationsarbejde; erfarne tømrere, montører, låsesmede, efterbehandlere og så videre. Ud over alt dette kræves der også folk, der skal udføre ufaglært arbejde, som f.eks. Bevogtning af anlægget eller indlæsning af materialer.
I betragtning af omfanget af arbejde og antallet af virksomheder,involveret i offentlige kontrakter, der er masser af arbejde at gøre. En af firmaerne er i øvrigt Yamalstroymontazh. Anmeldelser om det vil vi offentliggøre lidt længere på teksten.
Den generelle ordning, hvormed de arbejder på sådanneobjekter er ekstremt enkle. En person, der ønsker at modtage indkomst gennem fysisk arbejde, forlader sit bopæl (oftest i de sydlige regioner) og går til en by, der ligger så tæt på objektet som muligt. For eksempel byen, der ligger så tæt på objekter som "Yamalstroymontazh" - Chelyabinsk. Anmeldelser fortæller, at det er herfra at komme til den nærmeste arbejdsplads lettere.
Efter konkurrentens ankomst møder koordinatoren, som hjælper med at komme direkte til byggepladsen, fortæller alle nyanser og introducerer medarbejderen til arbejdsforholdene.
Faktisk anbefaling af selskabet, somDenne artikel er afsat, ikke så meget. Derfor vil vi ikke rådgive dig til at kontakte dette firma af den simple grund, at der ikke er data, både positive og negative, om dette firma. Det eneste, der kan være offentligt tilgængeligt, er det store antal ledige stillinger, som firmaet i Chelyabinsk og Novy Urengoy hævder.
Årsagen til dette aktivitetsområdeså lidt information er det højst sandsynligt, at der først for nylig er blevet rekrutteret. Folk, der kom til nye job, havde ikke tid til at offentliggøre oplysninger om arbejdet her. Og det er ikke overraskende - de fleste af os lægger kun deres mening ud, hvis noget er alvorligt berørt. Dem, der kom til virksomheden og begyndte at arbejde her stille, sandsynligvis er der intet at rapportere endnu. Måske, det er derfor, vi kan ikke bringe personals kommentarer om Yamalstroymontazh. Det er imidlertid kun formodninger - det er muligt, at virksomheden simpelthen suspenderede sine aktiviteter.
Men i fri adgang er der meget information omtelefoner og firmaadresser. Ifølge hende blev den juridiske enhed grundlagt i 2003. Således kan en gang om "Yamalstroimontazh" anmeldelser af medarbejdere ikke findes, konkluderer vi, at virksomheden hele tiden ikke har handlet og sandsynligvis eksisterede som en "dummy".
Den adresse, hvor virksomheden er registreret hosaktieselskab, er byen Novy Urengoy, der ligger i Tyumen-regionen. Hvad er bemærkelsesværdigt - "kontoret" skal være i soveområdet i en almindelig lejlighed (nummer 75). Enig, for en virksomhed, der beskæftiger sig med opførelse og reparation, ser sådan en "propiska" mærkelig ud.
Vi går videre - som om LLC "Yamalstroymontazh"Der er ingen anmeldelser som sådan, vi søger jobannoncer. Efter en lille søgning er det muligt at finde et par specialiteter, for hvilke der ansættes rekruttering. Alle er af en fungerende art - tømrere, installatører, håndværkere, elektrikere, teknikere og så videre er påkrævet. For alle specialiteter er driftstilstanden 1/1 eller 2/1. Det betyder, at arbejdsplanen her ligner "hver anden dag" eller "to arbejdsdage gennem fridagen". Et sådant regime er som regel etableret for arbejdere i de nordlige regioner.
Data om indkomst i Yamalstroymontazh anmeldelsermedarbejdere, selvfølgelig vil vi ikke afsløre: mange virksomheder anbefaler ikke at udgive information om deres løn. Men i meddelelserne bemærkes det, at elektrikeren for eksempel modtager fra 55 tusind rubler. Indtjeningen vil afhænge af kvalifikationsniveauet såvel som på arbejdsbyrden. Det samme gælder for den elektriske gasskåner, der modtager fra 65.000 og ufaglærte arbejdere (45 tusinde rubler om måneden). Tømreren her er lovet fra 55 000, og til montøren af stål og armeret beton strukturer - fra 50 tusind rubler.
Som du kan se, er betalingsniveauet angivet herhøjt nok, i hvert fald på papir. På samme tid er information om passagen også angivet. Leveringen af personale til arbejdspladsen udføres på egen regning af Yamalstroymontazh. Anmeldelser, desværre, bekræfter disse oplysninger ikke.
Selvfølgelig kan de data, der findes,Det er ikke nok at forstå detaljerne i de forhold, hvor medarbejderne i virksomheden vil arbejde. Hvis vi tegner en analogi med andre lignende strukturer, arbejder arbejderne i sovesale; Det leveres af rejser, mad og tøj til arbejde. Men hvis der i meddelelsen om ledig stilling er angivet oplysninger om ture til arbejdspladsen, er der ikke sagt noget om resten.
Igen, hvis vi tager højde for de meget specifikkearbejde i byer som novy urengoy, håb om hack-arbejde er ikke det værd. Oftere end ikke bemærker medarbejderne, at sådanne høje lønninger betales ikke blot fordi de har brug for at arbejde i forholdsvis vanskelige forhold og udfører et stort antal opgaver. Derudover vil kvaliteten af arbejdet blive vurderet.
Således hårdtarbejdende mennesker, der ønskerindtjening, rejser til de nordlige regioner til opførelse og reparation af lokale infrastrukturfaciliteter kan give en chance for at forbedre deres økonomiske situation. Hvad angår Yamalstroimontazh (Novy Urengoy), er der ingen anmeldelser af virksomheden. Det betyder, at alt er så godt der, at personalet ikke har noget at klage over (og folk er doven til at forlade positive henstillinger); eller det faktum, at firmaet er en mellemmand. I betragtning af, at ansøgeren skal gå langt nok til at "prøve lykken" og forsøge at tjene noget, vi vil anbefale ikke at gøre forretninger med selskabet, indtil indtil der er mindst en positiv anbefaling "Yamalstroymontazh" (New Urengoy) .
Anmeldelser skrevet af rigtige mennesker bør ikke være udelukkende laudatory. Hvis du ser disse, skal du være på vagt.
Hvad angår arbejde i nord som helhed,forsøge at blive bosat der og forbedre deres evner, få erfaring og undervejs - tjene penge, du kan. De vigtigste ting - at finde en gennemprøvet kontor, der ville konsekvent betaler løn officielt er ansat og lov til at udtrykke sig ordentligt. Og allerede for at identificere et sådant selskab, anbefaler vi dig omhyggeligt at se på medarbejdernes feedback. Heldigvis er der i dag en masse tilgængelig information i elektroniske og trykte kilder, hvor anbefalingerne er samlet og klart struktureret. Med dem kan du let identificere svigagtige organisationer og kan undgå problemer.
</ p>